ICARO HR 2.0 

Erfolgreiche Unternehmen nutzen Social Media als Erweiterung ihrer Talent Management-Strategie. Mit Social Media wird das wichtige Employer Branding und ein effizientes Recruiting durch weitere, wertschöpfende Elemente im Dialog zu Talenten ergänzt. 
Kern dieses Ansatzes ist ein strategisch durchdachtes Engagement im Social Web. Damit führen Sie potentielle Mitarbeiter frühzeitig an Ihr Unternehmen heran, halten langfristig Kontakt zu ihnen und generieren mehr und qualifiziertere Bewerbungen. 
Mit dem e4-Modell hilft Ihnen ICARO HR 2.0 diesen Ansatz zielgerichtet und effektiv in Ihrem Unternehmen umzusetzen. 

 http://www.icaro.com 

Webinar (kostenfrei): „Social Media Recruiting – Hype oder Hilfe für Arbeitgeber?“ am 07. Dezember

Mehr unter: https://www.xing.com/events/webinar-kostenfrei-social-media-recruiting-hype-hilfe-arbeitgeber-07-dezember-1175267